株式会社リハビリ・パートナーズ
代表取締役:三野 泰幸
【 ご挨拶 】
リハビリパークは、介護やリハビリテーションに関する相談や支援を、気軽に、安心して受けていただくことができる地域の拠点になりたいという思いを込めて、平成21年7月に作業療法士の夫婦が開設しました。
医療機関で受ける急性期や回復期のリハビリテーションを終了して自宅に退院してこられても、自宅での食事や排泄などの日常生活動作が最低限度おこなえるレベルに留まられている場合が大半です。私たちの日常(「ふだんの生活」)は、家事や交通機関を利用するなどの生活関連活動、余暇・文化的な活動、仕事・学業に関する活動、地域の中での社会活動、休息・睡眠を含めた活動で構成されています。地域のリハビリテーションの拠点で、心身機能や生活機能の改善に取り組んでいただき、生活機能を最大限に発揮できる生活環境を整え、更に「ふだんの生活」を構成している活動や社会参加の体験を蓄積していきながら、病気や障がい状態に応じた「ふだんの生活」を再び取り戻していくことが重要です。リハビリパークは、運動や各種活動によって心身機能の維持や向上を図るだけでなく、健康の源となる「ふだんの生活」そのものを再構築していくための「生活期のリハビリテーション」の拠点となることを目指しています。
ご利用者様の「ふだんの生活」を何とか改善したいという情熱と、培ってきた確かな援助技術を持ったスタッフが、一丸となって、ご利用者様の「したい」、「やりたい」を全力で支援させていただきますので宜しくお願いします。
デイサービス所長:三野 由美子
訪問看護 管理者:德田 佳恵
有資格者をこれだけ備えています。
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看護師(常勤4名、非常勤1名)
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介護福祉士(常勤2名)
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作業療法士(常勤5名)
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理学療法士(常勤1名)
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介護支援専門員(常勤2名)
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認知症ケア専門士(常勤1名)
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他にも資格はありませんが介護士、厨房職員、送迎職員が多数就労しています。
女性が働きやすい、活躍しやすい職場です。
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子供と一緒に出勤。育児や介護役割を抱えている女性が活躍できる労働環境。
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子供が急に熱を出した、参観日や懇談日などでも、遠慮なく休暇取得。
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家族のことを優先してきた職員の資格取得(キャリアアップ)を全面的に応援。